Externe expertise die organisaties verder brengt
Organisaties hebben niet altijd alle kennis en capaciteit zelf in huis. Soms is tijdelijk extra expertise nodig voor een project, verandering of specifieke opgave. Soms is er behoefte aan structurele versterking. Flex Solutions helpt organisaties om de juiste professionals beschikbaar te krijgen, passend bij de opdracht en de organisatie.
Met meer dan 40 jaar ervaring kennen we de arbeidsmarkt en de organisaties waarvoor we werken. We hebben ruime ervaring binnen de publieke sector onder andere voor waterschappen, provincies, gemeenten en onderwijsorganisaties. Daardoor begrijpen we de context waarin professionals werken en wat verschillende opdrachten vragen.
Als onderdeel van Bergler zijn we detacheerder en broker voor IT- en non-IT-professionals. We combineren eigen professionals en recruitmentcapaciteit met directe toegang tot de arbeidsmarkt en een netwerk van gespecialiseerde leveranciers. Zo kunnen we gericht zoeken naar de expertise die een organisatie nodig heeft en de juiste professional bij de opdracht brengen.
We kijken verder dan een cv
Een goede match begint wat ons betreft niet bij een cv, maar bij het begrijpen van de vraag. Wat heeft een organisatie nodig? Welke expertise vraagt de opdracht? Welk resultaat moet worden bereikt? En in welke omgeving gaat iemand werken?
Door die vragen eerst scherp te krijgen, kunnen we gericht zoeken. We kijken naar kennis en ervaring, maar ook naar de opdracht, de organisatie en de manier van werken. Zo zoeken we gericht naar professionals die daadwerkelijk passen bij wat er nodig is.
Onze manier van werken
Goede recruitment begint met samenwerken. Met opdrachtgevers, specialisten en partijen die specialistische expertise bieden. We kijken verder dan ons eigen netwerk. We werken met onze eigen mensen, zoeken rechtstreeks in de markt en werken samen met leveranciers en zelfstandige professionals. Daarmee hebben we toegang tot een brede arbeidsmarkt en kunnen we gericht zoeken naar de juiste kandidaat voor de opdracht. Voor de opdrachtgever blijft het proces overzichtelijk. Het gaat ons niet om zoveel mogelijk kandidaten, maar om iemand die past bij wat er nodig is.
-
Deskundig
We kennen de functies en vakgebieden waarvoor onze opdrachtgevers professionals zoeken. Daardoor kunnen we inhoudelijk meedenken en kandidaten gericht kwalificeren. Onze ervaring met overheidsorganisaties en onderwijsinstellingen helpt daarbij. We weten in welke context professionals terechtkomen en kijken daarom verder dan alleen opleiding en werkervaring.
-
Wendbaar
De behoefte van een organisatie kan veranderen. Daarom bieden we verschillende vormen van professionele inzet. Van één specialist tot meerdere professionals en van recruitment tot detachering. We bewegen mee als de behoefte verandert en zoeken naar de vorm die past bij de organisatie, de opdracht en de periode waarin expertise nodig is.
-
Ontzorgend
Onze dienstverlening stopt niet bij het vinden en plaatsen van een professional. Ook het proces rondom de inzet kunnen we organiseren: van sourcing, selectie en contractering tot onboarding, leveranciersmanagement, compliance, administratie en rapportage. Ook begeleiding, evaluatie, verlengingen, kennisoverdracht en uitstroom kunnen onderdeel zijn van onze dienstverlening. Zo hoeft u niet voor ieder onderdeel zelf verschillende partijen te benaderen of het volledige proces te coördineren. Met Bergler heeft u één partner die overzicht houdt en de verschillende onderdelen van de externe inhuur met elkaar verbindt.
Van recruitment tot detachering
Flex Solutions richt zich op professionele inhuur en detachering van IT- en non-IT-professionals. Afhankelijk van uw vraag ontsluiten we de brede arbeidsmarkt of zetten we een ervaren professional in die past bij uw opdracht en organisatie.
Broker
De juiste professional uit de hele markt.
→ Bekijk onze brokerdienstverlening
Detachering
Een ervaren professional die bij uw opdracht past.
